Pfizerilla olemme sitoutuneet pitkäjänteisesti edistämään kestävää kehitystä. Pfizer julkaisee vuosittain globaalin raportin, jossa kerrotaan, miten olemme edistyneet ympäristö- ja yhteiskuntavastuun sekä hyvän hallintotavan saralla. ESG-periaatteet on sisällytetty kaikkiin ydintoimintoihimme ja tekemiseemme. Vuotuinen Impact Report löytyy kansainvälisiltä sivuiltamme (englanniksi).
Ympäristöllä on vaikutusta globaalisti meihin kaikkiin. Pfizer on sitoutunut pienentämään ympäristöjalanjälkeään. Keskitymme ympäristövaikutusten pienentämiseen, resurssien säästämiseen ja toiminnassamme syntyvän jätteen minimoimiseen. Pyrimme vähentämään lääkkeidemme ympäristövaikutuksia tuotteen koko elinkaaren ajan.
Kuinka ympäristöön liittyvä toimintamme tukee kestävän kehityksen tavoitteita (SDGs = Sustainable Development Goals):
Teollisuus, innovaatiot ja infrastruktuuri: Edistämme joustavaa ja kestävää infrastruktuuria, tieteellistä tutkimusta ja innovaatioita.
Vastuullinen kulutus ja tuotanto: Pyrimme ympäristöystävällisyyteen tuotteen elinkaaren hallinnassa ja otamme käyttöön kestävän kehityksen käytänteitä.
Ilmastotoimet: Toimimme ilmastonmuutoksen ja sen vaikutusten torjumiseksi.
Pfizer pyrkii osaltaan rakentamaan terveellisempää ja oikeudenmukaisempaa maailmaa. Tavoitteenamme on kehittää sairauksiin hoitoja, jotka muuttavat potilaiden elämää. Tehtävämme on keskeinen, sillä maailma taistelee uusien tautien leviämistä vastaan ja toisaalta kamppailee terveyserojen kaventamiseksi.
Erilaisten kumppanuuksien ja ohjelmien avulla tavoitteenamme on laajentaa lääkkeidemme ja rokotteidemme kohtuuhintaista saatavuutta eri puolilla maailmaa. Kun suojelemme ihmisiä tautitaakalta, luomme samalla myös mahdollisuuksia edistää monimuotoisuutta, oikeudenmukaisuutta ja osallisuutta.
Kuinka lähestymistapamme sosiaalisiin kysymyksiin tukee kestävän kehityksen tavoitteita:
Terveys ja hyvinvointi: Pyrimme takaamaan kaikille terveyttä ja hyvinvointia mahdollisimman tasapuolisen lääkkeiden ja rokotteiden saatavuuden avulla.
Sukupuolten tasa-arvo: Pyrimme lopettamaan naisten syrjinnän, varmistamaan yhtäläiset mahdollisuudet johtajuuteen ja edistämään lisääntymisterveyteen liittyvien valmisteiden saatavuutta.
Työolosuhteet ja taloudellinen kasvu: Edistämme osallistavaa ja kestävää talouskasvua, työllisyyttä sekä turvallista ja terveellistä työympäristöä.
Eriarvoisuuden väheneminen: Edistämme sosiaalista ja taloudellista osallisuutta iästä, sukupuolesta, vammaisuudesta, rodusta, etnisestä alkuperästä, uskonnosta tai taloudellisesta tai muusta asemasta riippumatta.
Kumppanuudet: Luomme uusia kumppanuuksia kestävien kehitystavoitteiden saavuttamiseksi.
Olemme sitoutuneet toimimaan eettisesti, harkitusti ja vastuullisesti. Turvallisuus, laatu ja läpinäkyvyys ovat toiminnassamme etusijalla.
Kuinka hallintotapamme tukee kestävän kehityksen tavoitteita: